Organisasi dan Manajemen

Organisasi merupakan suatu kelompok orang yang bergabung menjadi satu yang mempunyai pemikiran yang sama untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan. banyak sekali organisai-organisasi yang terbentuk pada saat-saat ini mulai dari organisasi yang kecil sampai yang terbesar, yang terkenal maupun yang biasa saja.

Adapun ciri-ciri dari organisasi adalah :
- Adanya komponen ( atasan dan bawahan)
- Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang)
- Adanya tujuan
- Adanya sasaran
- Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati
- Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-

1.Prof Dr. Sondang P. Siagian, mendefinisikan “organisasi ialah setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerja bersama serta secara formal terikat dalam rangka pencapaian suatu tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan yang mana terdapat seseorang / beberapa orang yang disebut atasan dan seorang / sekelompok orang yang disebut dengan bawahan.”
2.Drs. Malayu S.P Hasibuan mengatakan “organisasi ialah suatu sistem perserikatan formal, berstruktur dan terkoordinasi dari sekelompok yang bekerja sama dalam mencapai tujuan tertentu. Organisasi hanya merupakan alat dan wadah saja.”
3. Prof. Dr. Mr Pradjudi Armosudiro mengatakan “organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.

4. James D Mooney berpendapat bahwa “Organization is the form of every human, association for the assignment of common purpose” atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian suatu tujuan bersama.

5. Chester L Bernard (1938) mengatakan bahwa “Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih ( Define organization as a system of cooperative of two or more persons) yang sama-sama memiliki visi dan misi yang sama.

6. Paul Preston dan Thomas Zimmerer mengatakan bahwa “Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.” (Organization is a collection people, arranged into groups, working together to achieve some common objectives).

hubungan antara organisasi dan manajemen adalah sebagai berikut :
1. Kepemimpinan merupakan arti dari manajemen
2. Melalui manajemen semua kegiatan di koordinir dan diarahkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi.
3. Administrasi merupakan suatu kegiatan pelayanan, termasuk di dalam kegiatan administrasi adalah kegiatan pengelolaan atau manajemen administrasi dapat dilaksanakan di dalam atau diluar organisasi (formal).
4. Organisasi (formal) merupakan tempat dilaksanakannya kegiatan administrasi.

kita akan membahas mengenai oranisasi dalam kehidupan sehari-hari dan biasanya organisasi ini bersifat kekeluargaan, kita ambil saja contoh organisasi karang taruna. Karang taruna merupakan salah satu bentuk organisasi, walaupun hanya beberapa anggota saja namun kumpulan ini bisa disebut organisasi. organisasi karang taruna merupakan organisasi yang dimana anggota terdiri dari anak-anak muda, tentunya mereka adalah anak-anak yang kreatif dan berkualitas.

dalam organisasi ini saya melihat banyak keuntungan yang didapat saat kita bergabung di dalamnya karena dengan adanya organisasi ini kita dapat :
1. berfikir positif
2. berwawasan luas
3. kreatif, dan
4. mempunyai banyak partner.

sehingga kita sebagai anak muda dapat menggetahui bagaimana cara berorganisasi yang baik, dan apa yang kita lakukan untuk memajukakan organisasi tersebut.organisasi ini sangat berhubungan sekali dengan manajemen karena dalam hakekatnya oraganisasi ini merupakan suatu kegiatan pelayanan begi orang banyak khususnya anak-anak muda.